Przedstawiciel Handlowy

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Miejsce wykonywania pracy: Ostrów Wielkopolski

ZADANIA:

Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji handlowych z klientami z powierzonej bazy
Realizacja planów sprzedażowych
Kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji technicznych wózków widłowych
Koordynowanie procesów realizacji zamówienia/dostawy sprzętu na wszystkich etapach
Doradztwo techniczne i obsługa klienta na najwyższym poziomie

NASZE OCZEKIWANIA:

Doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 2 lata
Wykształcenie średnie, preferowane techniczne
Doświadczenie w pracy z systemami CRM
Doświadczenie przy tworzeniu ofert/kalkulacji dla klientów
Umiejętność prowadzenia wielomiesięcznych projektów
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Doskonała organizacja pracy własnej
Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej
Samodzielność, odpowiedzialność i systematyczność
Dyspozycyjność
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie w sprzedaży B2B – mile widziane.

OFERUJEMY:

Atrakcyjne wynagrodzenie (system prowizyjno – premiowy)
Umowę o pracę
Profesjonalne wdrożenie – szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe (w tym wprowadzające szkolenie produktowe)
Narzędzia pracy: samochód (do użytku prywatnego – Toyota), laptop, telefon
Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (pakiet Medicover oraz duża sieć placówek medycznych współpracujących w całej Polsce)
Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
Ubezpieczenie na życie
Karty lunchowe Edenred
Kompleksowy program wellbeingowy
Premia za staż pracy
Porady prawne
Dofinansowanie urlopu
Dofinansowanie studiów podyplomowych lub MBA
Piłkarską drużynę firmową – piłka nożna
Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów

Administratorem danych jest TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zobacz podobne oferty

EXPANDIA CONSULTING sp. z o.o.

dolnośląskie

Profesjonalna obsługa klientów i zawieranie umów Współpraca z architektami i projektantami wnętrz Organizacja spotkań i wydarzeń dla klientów Przygotowywanie treści na media...

Opublikowano: wczoraj

Zobacz więcej

Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi