Ogłoszenie numer: 9677569, z dnia 2025-05-06
Klient portalu Praca.pl
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem angielskim
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów
Opis stanowiska
- Obsługa korespondencji papierowej i elektronicznej (archiwizacja, skanowanie, przygotowywanie zestawień, wysyłka dokumentów).
- Rejestracja i zarządzanie zgłoszeniami klientów, aktualizacja danych w systemie.
- Tłumaczenie dokumentów/zgłoszeń klientów na język angielski.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie.
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w branży turystycznej.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Biegłość w obsłudze pakietu Office.
- Wysoka komunikatywność oraz umiejętność redagowania tekstów.
- Dokładność i zaangażowanie.
Mile widziane:
- Osoby studiujące lub posiadające wykształcenie z turystyki.
- Znajomość regulacji prawnych w turystyce.
Oferujemy
- Stałą pracę na pełny etat w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne benefity (karty wczasowe, bilety lotnicze, opieka medyczna, ubezpieczenie, karta lunchowa, karty sportowe).
- Dodatkowe bonusy takie jak "Welcome pack".
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Zobacz podobne oferty
Magic Home Sp. z o.o
Pracownik obsługi klienta (z obsługą magazynu)
dolnośląskie
Opis stanowiska: obsługa zamówień od klientów B2B, przyjmowanie, sortowanie i wysyłanie towaru, księgowanie i wystawianie faktur, obsługa reklamacji, obsługa programu nexo (InsERT)....
Opublikowano: wczoraj
Usługi- Handel - Gastronomia Czerniak Konstanty
Pracownik obsługi klienta
dolnośląskie
OBSŁUGA KLIENTÓW. I TYDZIEŃ PRACY, I TYDZIEŃ WOLNY. GODZINY PRACY: I TYDZIEŃ 7:00-19:00; II TYDZIEŃ 19:00-7:00 Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:...
Opublikowano: 2025-07-06
Firma Handlowo-Usługowa Dorota Kulasz
Pracownik obsługi klienta
lubuskie
obsługa klienta wg. standardów Orlen S.A. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:
Opublikowano: 2025-06-22