Koordynator pracy działu handlowego

W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia

i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.

Obecnie do naszego Hipermarketu bi1 poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Miejsce pracy: Szczecin

Twoje zadania:

zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych
analiza wyników względem realizacji celu budżetu
odpowiedzialność za wynik
organizacja i koordynowanie pracy działu

Poszukujemy osoby, która:

posiada doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu
potrafi budować projekty handlowe, lokalne akcje sezonowe
poszukuje nowych rozwiązań
ma doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników

Oferujemy Ci:

zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę
stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
wdrożenie na stanowisko pracy
premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy
prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50 gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista)
atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp.
ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”

,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):

1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:

żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

zachodniopomorskie / Szczecin

Zobacz podobne oferty

Koordynator ds. Sprzedaży

Koordynator działu sprzedaży

Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C