O liście motywacyjnym

Mimo, że od pewnego czasu pracodawcy coraz rzadziej wymagają od kandydatów przesyłania listów motywacyjnych, od czasu do czasu zdarzyć się może, że sporządzenie własnego listu motywacyjnego może być niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. List motywacyjny w oczach pracodawcy jest tym dokumentem, z którego można się dowiedzieć jakim człowiekiem i pracownikiem naprawdę jest kandydat. Życiorysy pisane są bezosobowo i trudno wywnioskować z nich coś więcej niż suche fakty. Z listem motywacyjnym jest inaczej – tu sylwetka kandydata staje się nieco bardziej wyraźna.

List motywacyjny jest uzupełnieniem życiorysu i wyraża motywację kandydata do podjęcia określonej pracy. W dokumencie kandydat ma szansę zaprezentować się pracodawcy indywidualnie, pochwalić swoimi sukcesami i kompetencjami. Ważnym jest, by list motywacyjny został napisany poprawnie, zgodnie z zasadami języka polskiego, rzetelnie i rzeczowo. Nikt nie lubi czytać powieści na temat, szczególnie pracodawcy czy rekruterzy.

Przed napisaniem listu motywacyjnego należy przemyśleć co powinno się w nim znajdować. Zanim napiszesz pierwsze zdanie przeczytaj ze zrozumieniem interesującą się ofertę pracy, dowiedz się jak najwięcej o firmie oferującej stanowisko, zastanów się jakie Twoje kompetencje mogłyby się przydać w pracy i zrób kilka notatek.